Справочная служба:
(71) 200-00-30    (99) 850-55-49
(71) 200-00-90    (90) 174-29-81
Пн, Вт, Ср, Чт, Пт
с 9:00 - 18:00
Товара: 0
Сумма: 0 сум

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., с эл. диском. Автор: Рискуллаев А. А.

язык: Русский

тип: Бумажный вариант

цена: 99000 сум

цена с доставкой: 104000 сум

Описание

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., с эл. диском. Автор: Рискуллаев А. А.

 

«Настольная книга менеджера по персоналу»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в твёрдом переплете

Формат: А5

Кол-во страниц: 332 стр.

Год издания: 2018

 

         Эффективность деятельности предприятий, организаций и учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям в первую очередь обусловлена высокой результативностью работы отделов, возрастанием требований к качеству работы специалистов.


         Отдел кадров, являющийся структурным подразделением по управлению персоналом, в настоящее время должен стать методической, информационной, координирующей направляющей в кадровой политике предприятий, организаций и учреждений.


         Особое внимание в работе с персоналом уделено умелой организации воспитательного процесса, методической и социальной работе, повышению уровня организации деятельности менеджера по персоналу.


         Данная книга, основанная на изучении опыта работы кадровых работников, предназначена для руководителей, работников с персоналом и юрисконсультов.


         Она может быть использована судьями, прокурорами и адвокатами в их практической работе, а также стать справочным помощником для работников каждого из подразделений предприятий, организаций и учреждений и профсоюзного ­лидера.

 

            Дополнительно к данной книге приложена установочная версия электронной книги «Трудовое законодательство Республики Узбекистан» на узбекском и русском языках, которая содержит свыше 600 нормативно-правовых актов по трудовому законодательству Республики Узбекистан.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., Автор: Рискуллаев А. А.

язык: Русский

тип: Бумажный вариант

цена: 66000 сум

цена с доставкой: 71000 сум

Описание

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., Автор: Рискуллаев А. А.

 

«Настольная книга менеджера по персоналу»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в твёрдом переплете

Формат: А5

Кол-во страниц: 332 стр.

Год издания: 2018

 

         Эффективность деятельности предприятий, организаций и учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям в первую очередь обусловлена высокой результативностью работы отделов, возрастанием требований к качеству работы специалистов.


         Отдел кадров, являющийся структурным подразделением по управлению персоналом, в настоящее время должен стать методической, информационной, координирующей направляющей в кадровой политике предприятий, организаций и учреждений.


         Особое внимание в работе с персоналом уделено умелой организации воспитательного процесса, методической и социальной работе, повышению уровня организации деятельности менеджера по персоналу.


         Данная книга, основанная на изучении опыта работы кадровых работников, предназначена для руководителей, работников с персоналом и юрисконсультов.


         Она может быть использована судьями, прокурорами и адвокатами в их практической работе, а также стать справочным помощником для работников каждого из подразделений предприятий, организаций и учреждений и профсоюзного ­лидера.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., Автор: Рискуллаев А. А.

язык: Русский

тип: Бумажный вариант

цена: 49000 сум

цена с доставкой: 54000 сум

Описание

«Настольная книга менеджера по персоналу» 2018 г., Автор: Рискуллаев А. А.

 

«Настольная книга менеджера по персоналу»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в мягком переплете

Формат: А5

Кол-во страниц: 332 стр.

Год издания: 2018

 

         Эффективность деятельности предприятий, организаций и учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям в первую очередь обусловлена высокой результативностью работы отделов, возрастанием требований к качеству работы специалистов.


         Отдел кадров, являющийся структурным подразделением по управлению персоналом, в настоящее время должен стать методической, информационной, координирующей направляющей в кадровой политике предприятий, организаций и учреждений.


         Особое внимание в работе с персоналом уделено умелой организации воспитательного процесса, методической и социальной работе, повышению уровня организации деятельности менеджера по персоналу.


         Данная книга, основанная на изучении опыта работы кадровых работников, предназначена для руководителей, работников с персоналом и юрисконсультов.


         Она может быть использована судьями, прокурорами и адвокатами в их практической работе, а также стать справочным помощником для работников каждого из подразделений предприятий, организаций и учреждений и профсоюзного ­лидера.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

«Практика ведения трудовых книжек» «Мехнат дафтарчасини юритиш амалиёти» 2017 г.

язык: Русский, Узбекский

тип: Бумажный вариант

цена: 24000 сум

цена с доставкой: 29000 сум

Описание

«Практика ведения трудовых книжек» «Мехнат дафтарчасини юритиш амалиёти» 2017 г.

 

«Практика ведения трудовых книжек» «Мехнат дафтарчасини юритиш амалиёти»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в мягком переплете

Формат: А5

Кол-во страниц: 240 стр.

Год издания: 2017

 

         Издание рекомендуется в качестве справочного пособия для всех категорий работодателей, работников кадровых и юридических служб, менеджеров по персоналу в целях контроля за оформлением основного документа, подтверждающего трудовую деятельность и стаж.


         Эти рекомендации основаны на действую­щем законодательстве о труде Республики Узбекистан и могут быть использованы работниками отдела внебюджетного Пенсион­ного фонда при Ми­нистерстве финансов Республики Узбекистан, так как безупречное заполнение трудовой книжки и достоверность содержащихся в ней сведений имеют прямое отношение к оценке будущих пенсионных прав работника.

«Прекращение трудового договора по инициативе работодателя» 2014 г., Авторы: А.Хикматов, Л.Хикматова

язык: Русский

тип: Бумажный вариант

цена: 14000 сум

цена с доставкой: 19000 сум

Описание

«Прекращение трудового договора по инициативе работодателя» 2014 г., Авторы: А.Хикматов, Л.Хикматова

 

«Прекращение трудового договора по инициативе работодателя»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в мягком переплете

Формат: А5

Кол-во страниц: 116 стр.

Год издания: 2014

 

         В книге изложен порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя и рассмотрены все основания его прекращения. Приведены примеры приказов, предупреждений (уведомлений), протоколов заседаний профсоюзного комитета и др.


         Предназначена для работников кадровых служб предприятий всех форм собственности, государственных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, профсоюзных работников, юристов, учащихся и преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, а также всех интересующихся трудовым правом и практикой применения его норм.

«Сборник нормативно-правовых документов по трудовому законодательству РУз» 2012 г.

язык: Русский

тип: Бумажный вариант

цена: 14000 сум

цена с доставкой: 19000 сум

Описание

«Сборник нормативно-правовых документов по трудовому законодательству РУз» 2012 г.


«Сборник нормативно-правовых документов по трудовому законодательству РУз»

 

Тип: Бумажный вариант, Книга в мягком переплете

Формат: А4

Кол-во страниц: 296 стр.

Год издания: 2012

 

         Трудовой кодекс и другие нормативно-правовые акты по трудовому законодательству Республики Узбекистан.


Ознакомиться с публичной офертой
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика
18+
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x